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    人 才 政 策

     

        “人正•品真”是龍祥富貴鳥地板的基本用人原則。龍祥以事業留人,以機制激勵人,以關愛溫暖人的“以人為本”管理企業。
         在現代化的企業中“人”是不可替代的,龍祥也深深的意識到“人”的重要性。在如今的龍祥“人力”已不是一種成本,而是一種稀缺且尤為珍貴的“資源”,所以龍祥真誠歡迎守法、敬業、誠信、團隊、敬業、樂于奉獻的人士加盟,共創龍祥美好前景。

               福 利 待 遇

     

        工資=基本工資+崗位工資+工齡工資+獎金+各種補貼
        1、基本工資。
        2、崗位工資:根據人員所在崗位不同,確定不同的崗位工資。
        3、工齡工資:進入公司滿一年者(含培訓實習期),從第十三個月起(含第十三個月)發放工齡工資。
        4、獎金:與完成任務數量或金額直接掛鉤,實行多勞多得的分配原則。
        5、各種補貼:指加班費、電話費、交通費等,具體補貼標準將根據人員崗位及工作性質的不同另行制定。

                            職 位 信 息

    銷售
    崗位名稱:銷售
    工作地點:四川 工作性質: 全職
    待遇說明:提供有競爭力的薪資
    招聘部門:銷售主管
    有效時限:2014-5-30 需要人數:2名
    聯系信箱:
     
    大區經理
    崗位名稱:大區經理
    工作地點:四川 工作性質: 全職
    待遇說明:年薪3-6萬元
    招聘部門:銷售
    有效時限:20014-5-30 需要人數:2名
    職位要求:
        男女不限 28歲以上 本科以上學歷,有五年以上營銷管理經驗,有較強的市場駕馭能力,能獨立負責省級市場運營,年薪3-6萬(駐外一名包吃。。

     

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